Unikalna specjalność łącząca wiedzę z zakresu psychologii, marketingu i zarządzania. Studia w specjalności psychologia zarządzania dadzą studentom teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy zawodowej i wyposażą w umiejętności w sprawach: racjonalnego podejmowania decyzji, unikania błędów przy szacowaniu i podejmowaniu ryzyka, budowania stosunków w biznesie w zgodzie z zasadami etyki, skutecznego negocjowania i rozwiązywania konfliktów, motywowania do działania, projektowania skutecznie reklamy, aby dotarła do konsumentów.
Absolwent specjalności posiada wiedzę z zakresu:
- psychologii społecznej,
- psychologicznych aspektów zarządzania,
- psychologii procesów kadrowych,
- psychologii procesów podejmowania decyzji,
- psychospołecznego wywierania wpływu na innych,
- projektowania szkoleń.
Absolwent specjalności posiada umiejętności:
- wykorzystywania mechanizmów psychologicznych rządzących postępowaniem człowieka dla potrzeb zarządzania zespołami ludzkimi,
- organizowania pracy zespołowej,
- oddziaływania na motywację pracowników do pracy,
- charakteryzowania postaw i zachowań pracowników,
- zastosowania metod przygotowania i ewaluacji szkoleń pracowniczych,
- Jest świadom odpowiedzialności zawodowej.
Przykładowe przedmioty realizowane w ramach specjalności:
*Zarządzanie zmianą
*Psychologia organizacji w praktyce społecznej
*Psychologia podejmowania decyzji
*Psychologia kierowania ludźmi
*Budowanie i zarządzanie zespołem
Gdzie szukać pracy?
Studenci, którzy ukończą specjalność Psychologia zarządzania, będą przygotowani do podjęcia pracy w charakterze: specjalistów ds. HR, pracowników działów kadr i szkoleń, samodzielnych przedsiębiorców zarządzających personelem.
