Profesjonalne szkolenia - WYBRANE ZAGADNIENIA Z ZAKRESU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH NOWY WZÓR ZAŚWIADCZENIA LEKARSKIEGO OBOWIĄZUJĄCY OD 2011R. SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA UWZGLĘDNIANE W PODSTAWIE WYMIARU ZASIŁKÓW

Oferta: WYBRANE ZAGADNIENIA Z ZAKRESU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH NOWY WZÓR ZAŚWIADCZENIA LEKARSKIEGO OBOWIĄZUJĄCY OD 2011R. SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA UWZGLĘDNIANE W PODSTAWIE WYMIARU ZASIŁKÓW

Rodzaj	Szkolenia
Nazwa kursu	WYBRANE ZAGADNIENIA Z ZAKRESU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH NOWY WZÓR ZAŚWIADCZENIA LEKARSKIEGO OBOWIĄZUJĄCY OD 2011R. SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA UWZGLĘDNIANE W PODSTAWIE WYMIARU ZASIŁKÓW
Tematyka	Zarządzanie
Tryb	wykłady
Organizator	Lubuski Ośrodek Szkoleniowy
Opis	Opis szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płacowe w tym za rozliczenia z ZUS. Poziom zaawansowania początkujący Wymagania Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płacowe w tym za rozliczenia z ZUS. Program szkolenia I. Nowy wzór zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA oraz druku ZUS ZLA/K obowiązujący od stycznia 2011r. 1. Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich. 2. Znaczenie kodów umieszczanych na zaświadczeniach lekarskich. II. Zasady uwzględniania w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia. 1. Składniki wynagrodzenia: - premie miesięczne, kwartalne, roczne, - dodatki do wynagrodzenia zasadniczego, - nagrody okolicznościowe, - wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, 2. Składniki wynagrodzenia przyznane do określonegoterminu. 3. Katalog składników nieuwzględniach w podstawie wymiaru zasiłków pracownikowi będącemu w trakcie zatrudnienia. 4. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków po zmianie wymiaru czasu pracy. 5. Podstawa wymiaru zasiłków pobieranych z przerwami. 6. Gwarancja minimalnej podstawy wymiaru zasiłków. Minimalna podstawa wymiaru zasiłków obowiązująca od 2011r. III. Zasady wypełniania „Zaświadczenia płatnika składek Z-3” IV. Rozliczenia z ZUS 1. Rozliczenia z ZUS – ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe – zagadnienia praktyczne. 2. Rozliczenia z ZUS – Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych – zagadnienia praktyczne. 3. Obowiązki pracodawców wobec organu rentowego w zakresie ustalania prawa do emerytury lub renty ( renty wypadkowej). Trenerzy Szkolenie poprowadzą praktycy, specjaliści w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych z wieloletnim stażem Hotel nie Świadczenia dodatkowe materiały, obiad, poczęstunek kawowy
Czas trwania	do 2010-12-15
Cena	Koszt za osobę: 260 zł
Początek	2010-12-15
Lokalizacja	lubuskie znajdź stancję
Kontakt	Nazwisko Agata Lewandowska Telefon 095 7332 339 Email losgorzow@op.pl Inne informacje www.losgorzow.com
Link do oferty	Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty

lubuskie zobacz inne o tematyce Zarządzanie