Profesjonalne szkolenia - macierzyńskich i opiekuńczych od stycznia 2012 roku - analiza wątpliwości interpretacyjnych i orzecznictwa.

Oferta: macierzyńskich i opiekuńczych od stycznia 2012 roku - analiza wątpliwości interpretacyjnych i orzecznictwa.

Rodzaj	Szkolenia
Nazwa kursu	macierzyńskich i opiekuńczych od stycznia 2012 roku - analiza wątpliwości interpretacyjnych i orzecznictwa.
Tematyka	Finanse/Księgowość
Tryb	case studies
Organizator	Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka
Opis	Opis szkolenia Zapraszamy Państwa do udziału w warsztatach szkoleniowych, których celem jest podsumowanie zmian w naliczaniu zasiłków w 2012 roku oraz zebranie i uporządkowanie aktualnego stanu prawnego w tym zakresie. Podczas szkolenia zaproszony ekspert przedstawi nowe zasady ustalania uprawnień i naliczania wypłat zasiłków za czas choroby, macierzyństwa i opieki. Szkolenie adresowane jest przede wszystkim do: • Dyrektorów Personalnych, • Kierowników oraz Specjalistów Działów Kadr, • Kierowników i Specjalistów Działów Księgowości i Finansów, • Osób pełniących funkcje kierownicze, • Szefów firm. Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniu będą przedstawione na przykładach zaczerpniętych z bogatej praktyki wykładowcy, ze szczególnym uwzględnieniem orzecznictwa. Wielkość grupy 25 Poziom zaawansowania początkujący Program szkolenia Program szkolenia: 1. Wyższe zasiłki chorobowe za część okresu pobytu w szpitalu dla starszych pracowników – zasady postępowania. 2. Składniki wynagrodzenia, które uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków z uwzględnieniem zasad wliczania nagród. 3. Składniki wynagrodzenia, których nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków. 4. Zasady naliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osoby pobierające zasiłki macierzyńskie. 5. Naliczanie składek za osoby na urlopach wychowawczych - nowa podstawa wymiaru składek. 6. Zasady niepłacenia składek na FP i FGŚP za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. 7. Dodatkowe urlopy macierzyńskie od 1 stycznia 2012r. Urlopy ojcowskie od 1 stycznia 2012r. 8. Kiedy należy złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński? 9. Czy dodatek stażowy należy płacić obok zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego? 10. Czy premia wypłacana w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego stanowi podstawę wymiaru składek na ZUS? 11. Zasady przyznawania zasiłków macierzyńskich dla osób przyjmujących dzieci na wychowanie. 12. Wypłata zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. 13. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy pracownica urodziła kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego. 14. Niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego. 15. Okresy wyczekiwania. 16. Prawo do zasiłku po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. 17. Zwalnianie z pracy w trybie art. 53 kp po wyczerpaniu okresu zasiłkowego. 18. Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach przez pracodawców. 19. Świadczenie rehabilitacyjne zasady przyznawania, wysokość, podstawa wymiaru - kiedy waloryzacja? 20. Zasiłek opiekuńczy - komu przysługuje, przez jakie okresy, jaka wysokość zasiłku opiekuńczego. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, nie liczony w limit 60 dni. Trenerzy Radca prawny w Departamencie Ubezpieczeń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, doświadczony wykładowca. Autorka porad eksperckich w dziedzinie ubezpieczeń społecznych publikowanych na łamach Rzeczpospolitej. Autorka kilkunastu podręczników oraz kilkuset opracowań z tej dziedziny m.in.: • Ubezpieczenia społeczne - poradnik dla pracodawcy • Zmiany w przepisach ubezpieczeniowych - Służba Pracownicza • Umowy cywilnoprawne - zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek - Wydawnictwo Wiedza i Praktyka • Dokumentacja zusowska pracownika, którego umowa wygasła w trakcie zwolnienia lekarskiego • Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy • Dodatkowe świadczenia macierzyńskie dla prowadzących działalność • Nadgodziny w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego • Zasiłek chorobowy w pierwszej pracy Hotel BEST WESTERN PREMIER Katowice Hotel ** Świadczenia dodatkowe** Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, przerwy kawowe ze słodkim poczęstunkiem. Parking hotelowy w cenie szkolenia.
Czas trwania	do 2012-02-03
Cena	Koszt za osobę: 399 zł brutto
Początek	2012-02-03
Lokalizacja	śląskie znajdź stancję
Kontakt	Nazwisko Joanna Jarosz-Opolka Telefon 32 33 55 150 Email effect@effect.edu.pl
Link do oferty	Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty
Tagi	praktyka prawo wychowanie ekspert kontrola certyfikat analiza prawo pracy

śląskie zobacz inne o tematyce Finanse/Księgowość