szkolenia

Kontakt | Home

Oferta: KURS: "Kształcenie kompetencji trenerskich i prowadzenia szkoleń"

Rodzaj	Szkolenia
Nazwa kursu	KURS: "Kształcenie kompetencji trenerskich i prowadzenia szkoleń"
Tematyka	HR
Tryb	wykłady
Organizator	FRDL Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji
Opis	Opis szkolenia cel szkolenia: przekazanie uczestnikom rozszerzonej wiedzy teoretycznej oraz nabycie praktycznych umiejętności głównych kompetencji trenera: identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych, projektowanie szkoleń, prowadzenie szkoleń oraz ewaluacja szkoleń. Poziom zaawansowania średnio zaawansowany Wymagania adresaci: osoby przekazujące wiedzę, instruktorzy zajmujący się przekazywaniem wiedzy, osoby posiadające wiedzę, pragnące poznać tajniki jej przekazywania. Program szkolenia Dzień I – sobota – 11 lutego 2012 r. Wprowadzenie do szkolenia • Kto, co, jak i po co?- czyli kilka słów o szkoleniu Techniki integrowania grupy • Integrowanie różnych grup • Gry i zabawy integracyjne • Kontrakt szkoleniowy – po co i jak się go tworzy? Trener – kto to właściwie jest? • Charakterystyka sylwetki trenera • Kompetencje (wiedza, umiejętności, postawa) oraz kwalifikacje trenera • Etyka trenera Szkolenie – struktura • Składowe części szkolenia: treść, metoda, trener, grupa • Transfer wiedzy, aktywizacja uczestników, korzyści • Cykl uczenia się według Kolba Dzień II– niedziela – 12 lutego 2012 r. Uczenie się i nauczanie • Jak uczą się dorośli? • Teorie zapamiętywania i metody efektywnego uczenia się • Wykorzystanie technik aktywizujących i multimedialnych (techniki aktywizujące, budowanie prezentacji multimedialnych, materiały szkoleniowe) Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych • Metody IAPS (ankieta, wywiad, obserwacja w miejscu pracy) • Kwintet szkoleniowy • IAPS w organizacjach Dzień III – sobota – 18 lutego 2012 r. Projektowanie szkoleń • Typy szkoleń – zamknięte a otwarte, wykład a szkolenie, prezentacja, szkolenie produktowe • Grupa docelowa szkolenia (gwiazda pytań) • Logistyczne aspekty organizacji szkolenia Prowadzenie szkoleń • Opanowanie stresu przed wystąpieniem • Pierwsze 3 minuty szkolenia • Elementy komunikacji interpersonalnej • Komunikacja z grupą • Autoprezentacja prowadzącego • Autorytet trenera • Nie wszyscy są liderami, czyli role grupowe • Metody pracy grupowej wykorzystywane w pracy trenera (dyskusja, burza mózgów z odroczonym wartościowaniem, grupa nominalna, drzewo decyzyjne, strzała, kula śniegowa, metaplan, scenki, praca w małych grupach, dyskusja grupowa, pogadanka heurystyczna, studium przypadku) • Zarządzanie konfliktem w grupie, czyli nie ma „trudnych” uczestników Ewaluacja szkoleń • Cztery poziomy ewaluacji Kirkpatricka • Dobra ankieta ewaluacyjna Dzień IV– niedziela – 19 lutego 2012 r. Praktyka trenerska • Wprowadzenie – reguły udzielania informacji zwrotnej • Wystąpienia trenerskie uczestników Trenerzy Marcin Krukar – doświadczony trener w prowadzeniu szkoleń, dyplomowany Trener Biznesu, posiada uprawnienia Wykładowcy Pozaszkolnych Form Nauczania oraz Instruktora Nauki Zawodu. Świadczenia dodatkowe cena obejmuje: materiały szkoleniowe i bufet w czasie przerwy.
Czas trwania	do 2012-02-19
Cena	Koszt za osobę: 990 zł + VAT
Początek	2012-02-11
Lokalizacja	małopolskie znajdź stancję
Kontakt	Nazwisko Grażyna Koprowska Telefon 12 623 72 44 Email wydzialksztalcenia@mistia.org.pl Inne informacje www.mistia.org.pl
Link do oferty	Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty
Tagi	praca praktyka komunikacja wystąpienia prezentacja kompetencje autoprezentacja techniki analiza trener

małopolskie zobacz inne o tematyce HR

Podobne szkolenia

Tytuł	Firma	Województwo	Data
Kształcenie kompetencji trenerskich i prowadzenia szkoleń	FRDL Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji	małopolskie	2012-01-21

Kursy i szkolenia

Szukaj słowa:

Tematyka:

Lokalizacja:

Tryb:
tylko kursy e-learning

Kursy i szkolenia

Więcej szkoleń

Tagi

acces administracja adobe aktorskie analiza angielski aplikacje aplikacji archiwizacja artystyczne asertywność audyt autocad autoprezentacja awans badania bankowość bezpieczeństwo bezpośredni bhp bilans biznes budownictwo budżetowanie call center case studies certyfikat citrix clienting coach coaching controlling corel crm cs3 delegowanie delphi design dofinansowanie doradztwo dtp dystrybucja e-biznes e-marketing efektywność efs ekologia ekspert eksternistyczne energetyczne erp euro excel finanse fizyczne flash francuski fundusze giełda gpw grafika grecki handel handlowiec hiszpański hotelarstwo humanistyczne indywidualne informatyka integracja internet inwestycje inżynieria iso jakość java kadry klient kodeks kompetencje komputery komunikacja kontakt kontrola kreatywność kryzys księgowość leadership leśnictwo lider linux logistyka mac manager manipulacja marka marketing mba media medycyna menadżer microsoft motywacja motywowanie mundurowe negocjacje niemiecki nieruchomości niestacjonarne nlp novell obsługa klienta ochrona office oprogramowanie oracle organizacja patent pedagogika perswazja photoshop planowanie podatki podpis power pr praca pracownik praktyka prawo prawo pracy prezentacja priorytety produkcja promocja przemysł przywództwo psychologia public relations publiczne płace rachunkowość reklama rekrutacja relacje rolnictwo rosyjski rozwój ryzyko sekretariat seminarium server serwer sieć six sigma skuteczność socjologia sprawność sprzedaż sql strategia stres strukturalny sukces służby techniczne techniki telemarketing transport trener trening turystyka unia unijne unix uroda vat weterynaria windows wizerunek word wpływ współpraca www wychowanie wystąpienia włoski zarządzanie zespół

Praca Szkolenia Kursy walut Kredyty Przetargi Ceny paliw