szkolenia

Kontakt | Home

Oferta: Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań

Rodzaj	Szkolenia
Nazwa kursu	Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań
Tematyka	Rozwój osobisty
Tryb	ćwiczenia
Organizator	AVENHANSEN Sp. z o.o.
Opis	Opis szkolenia Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy związanej ze skutecznym coachingiem, a także przećwiczenie praktycznych umiejętności niezbędnych podczas przekazywania zadań podwładnym i współpracownikom. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia dotyczące zasad i reguł obowiązujących w procesie coachingu, komunikacji podczas przekazywania zadań, a także przezwyciężania oporów w procesie delegowania, pojawiających się po stronie delegujących i pracowników. Po szkoleniu uczestnicy będą w stanie: * Rozpoznać sytuację coachingu * Umiejętnie przeprowadzić coaching, stosując obowiązujące zasady * Efektywnie pracować nad własna postawą w trakcie pełnienia roli coacha * Dopasować do potrzeb organizacji rodzaj coachingu * Stosować w praktyce elementy komunikacyjne związane z przekazywaniem wiedzy * Przeprowadzić profesjonalna procedurę delegowania zadań * Przezwyciężyć opory w delegowaniu u siebie i swoich podwładnych ... Wielkość grupy 10 Poziom zaawansowania średnio zaawansowany Program szkolenia 1. Coaching * Czym jest coaching? * Kto to jest coach? - rola i zadania * Korzyści coachingu * Kiedy stosować coaching * Rodzaje coachingów i dopasowanie ich do wymagań organizacji 2. Etapy prowadzenia coachingu 3. Modele rozmowy coachingowej 4. Skuteczność komunikacji coachingowej 5. Umiejętności coacha * Aktywne słuchanie jako podstawowy element coachingu * „Pozycje terapeutyczne” * Przezwyciężanie barier komunikacyjnych * Budowanie relacji coachingowej * Uzasadnianie swoich poglądów – argumentacja * Obserwacja – co jest ważne i na co zwracać uwagę 6. Praktyka prowadzenia coachingu * Trudności i zagrożenia podczas spotkania * Różnorodność zachowań ludzkich 7. Planowanie i wyznaczanie celów i ścieżek rozwoju 8. Coaching i inne metody pracy – mentoring, konsulting 9. Delegowanie zadań * Co delegować? * Kiedy delegować? * Komu delegować? * Jak delegować? * Po co delegować? 10. Proces delegowania i jego procedura 11. Czynniki sukcesu w delegowaniu * Komunikacja w procesie delegowania * Krąg reguł, które obowiązują w delegowaniu * Monitoring i kontrola * Przekazanie odpowiedzialności * Udzielanie informacji zwrotnej * Wyznaczanie i uzgadnianie celów 12. Przywództwo sytuacyjne a delegowanie 13. Trudności delegowania zadań * Granice delegowania * Opory przeciwko delegowaniu * Błędy w delegowaniu i sposoby ich przezwyciężania * Wzbudzanie samodzielności u pracownika Wśród technik aktywizujących uczestników pojawią się m.in. * dyskusje * studium przypadku * ćwiczenia indywidualne i grupowe * kwestionariusze i testy zachowań * odgrywanie scenek/ról * praca z kamerą video * gry symulacyjne * burze mózgów Trenerzy Szkolenie prowadzi: Aleksandra Chrapko Doświadczony specjalista HR, ekspert w dziedzinie zarządzania ludźmi i umiejętności "miękkich", konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Pasjonat, w "lekki" sposób mówiący o nie zawsze "lekkich" sprawach. Dlaczego szkolę? Ponieważ teoria nie jest wystarczająca, a szkolenia dają możliwość przełożenia jej na praktyczne rozwiązania. Cieszy mnie, gdy uczestnicy po szkoleniu zostają wyposażeni w konkretne narzędzia, które mogą zastosować bezpośrednio w swojej pracy. Po każdym szkoleniu, zachęcam do skorzystania w życiu zawodowym z przynajmniej jednej poznanej metody / narzędzia - bo wiem, że wszystkiego od razu nie uda się wdrożyć, ale dla tej jednej rzeczy, która sprawi, że będzie łatwiej - warto było poświęcić swój czas. Dla mnie osobiście, takie spotkania są również okazją do realizowania mojej pasji - przekazywania wiedzy i bycia wśród ludzi. Doświadczenie Ukończyłam studia filozoficzne oraz posiadam specjalizację w zakresie Zarządzania personelem. Wieloletnie doświadczenie trenerskie zdobyłam, realizując szereg projektów szkoleniowych i doradczych dla firm usługowych i produkcyjnych oraz urzędów i instytucji około–biznesowych, a także jako wykładowca Wyższej Szkoły Europejskiej w Krakowie. Posiadam także doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych dofinansowywanych z UE.W 2010 roku uzyskałam dyplom instruktora Terapii Ekspresyjnych. Obszary specjalizacji W sposób szczególny specjalizuję się w szkoleniach z zakresu: * zarządzania ludźmi (kierowanie, motywowanie, budowanie efektywnego zespołu i współpraca w zespole) * rozwijania umiejętności społecznych (komunikacja, sztuka prezentacji, zarządzanie sobą w czasie, efektywne radzenie sobie ze stresem i asertywność, rozwój zawodowy i osobisty) * podstaw sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta Moje najciekawsze szkolenie Oczywiście każde spotkanie z nowymi ludźmi jest ciekawe i niepowtarzalne. Spośród wielu sytuacji szkoleniowych, szczególnie jedna utkwiła mi w pamięci. Było to szkolenie dla kadry zarządzającej, jednej z firm branży usługowej. Tak się złożyło, że większość uczestników była dużo starsza ode mnie. Oczywiście nigdy nie stanowiło to dla mnie problemu, niemniej jednak kontakt z wieloletnimi, doświadczonymi pracownikami jest zawsze pewnego rodzaju wyzwaniem, i wzbudza zrozumiały respekt. Po zakończeniu szkolenia, podszedł do mnie jeden z uczestników mówiąc, iż dobrze jest, że są młode osoby, które potrafią uczyć, a nie pouczać. Dodał także, że szkolenie wskazało mu kolejne obszary, w których może się rozwijać. Ta sytuacja utwierdziła mnie w przekonaniu, że zawsze jest czas na doskonalenie, a moja praca ma sens. Hotel Hotel*** w centrum
Czas trwania	do 2012-03-06
Cena	Koszt za osobę: 1380 netto
Początek	2012-03-05
Lokalizacja	małopolskie znajdź stancję
Kontakt	Nazwisko Katarzyna Szypowska Telefon 515 212 450 Email kszypowska@avenhansen.pl
Link do oferty	Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty
Tagi	coach współpraca kontrola planowanie zarządzanie rozwój komunikacja praca delegowanie coaching

małopolskie zobacz inne o tematyce Rozwój osobisty

Podobne szkolenia

Tytuł	Firma	Województwo	Data
Kompetentny handlowiec - profesjonalna sprzedaż- „	Masters Centrum Szkolenia Biznesu	małopolskie	2010-06-10
Kompetentny handlowiec - profesjonalna sprzedaż- „	Masters Centrum Szkolenia Biznesu	małopolskie	2011-05-23
KOMPETENTNY HANDLOWIEC - PROFESJONALNA SPRZEDAŻ	Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.	Małopolskie	2011-05-23
„Umiejętności menedżerskie, czyli zmierz swój potencjał"	Integra Consulting	Wielkopolskie	2011-05-23
„Umiejętności menedżerskie, czyli zmierz swój potencjał"	Integra Consulting	Wielkopolskie	2012-03-01
Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań	Firma Szkoleniowo-Eventowa HORIZON	małopolskie	2011-07-19
Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań	AVENHANSEN Sp. z o.o.	małopolskie	2011-12-08

Kursy i szkolenia

Szukaj słowa:

Tematyka:

Lokalizacja:

Tryb:
tylko kursy e-learning

Kursy i szkolenia

Więcej szkoleń

Tagi

acces administracja adobe aktorskie analiza angielski aplikacje aplikacji archiwizacja artystyczne asertywność audyt autocad autoprezentacja awans badania bankowość bezpieczeństwo bezpośredni bhp bilans biznes budownictwo budżetowanie call center case studies certyfikat citrix clienting coach coaching controlling corel crm cs3 delegowanie delphi design dofinansowanie doradztwo dtp dystrybucja e-biznes e-marketing efektywność efs ekologia ekspert eksternistyczne energetyczne erp euro excel finanse fizyczne flash francuski fundusze giełda gpw grafika grecki handel handlowiec hiszpański hotelarstwo humanistyczne indywidualne informatyka integracja internet inwestycje inżynieria iso jakość java kadry klient kodeks kompetencje komputery komunikacja kontakt kontrola kreatywność kryzys księgowość leadership leśnictwo lider linux logistyka mac manager manipulacja marka marketing mba media medycyna menadżer microsoft motywacja motywowanie mundurowe negocjacje niemiecki nieruchomości niestacjonarne nlp novell obsługa klienta ochrona office oprogramowanie oracle organizacja patent pedagogika perswazja photoshop planowanie podatki podpis power pr praca pracownik praktyka prawo prawo pracy prezentacja priorytety produkcja promocja przemysł przywództwo psychologia public relations publiczne płace rachunkowość reklama rekrutacja relacje rolnictwo rosyjski rozwój ryzyko sekretariat seminarium server serwer sieć six sigma skuteczność socjologia sprawność sprzedaż sql strategia stres strukturalny sukces służby techniczne techniki telemarketing transport trener trening turystyka unia unijne unix uroda vat weterynaria windows wizerunek word wpływ współpraca www wychowanie wystąpienia włoski zarządzanie zespół

Praca Szkolenia Kursy walut Kredyty Przetargi Ceny paliw