Nabyte umiejętności
· umiejętność prowadzenia naboru i procesu rekrutacyjnego
· wiedza na temat oceniania i motywowania pracowników
· zdolność opracowywania i realizowania strategii zarządzania personelem
· umiejętność samodzielnego zarządzania personelem
Praca po studiach
· administracja rządowa i samorządowa
· wojewódzkie, powiatowe i miejskie urzędy pracy
· agencje pośrednictwa pracy
· organizacje pracodawców
· działy kadr w firmach, przedsiębiorstwach
· firmy doradcze i konsultingowe
· poradnie specjalistyczne, w tym także dla młodzieży pod kontem wyboru zawodu
