| Rodzaj | Szkolenia |
| Nazwa kursu | Autoprezentacja i savoir vivre - DKS-ASV/LODTUR w ramach projektu: Projekt łódzki - Profesjonalne kadry turystyki. Blok Sprzedaż i Obsługa Klienta – szkolenia dla kadry zatrudnionej przy sprzedaży usług turystycznych. |
| Tematyka | Turystyka |
| Tryb | wykłady |
| Organizator | ALTKOM AKADEMIA S.A. |
| Opis | Opis szkolenia Szkolenie skierowane do osób branży turystycznej i gastronomicznej pracujących z klientami: pracowników obsługujących klientów, pracowników sprzedaży usług, pracowników recepcji oraz innych obszarów turystyki i gastronomi.
Osoby wyrażające chęć uczestnictwa w projekcie prosimy o wypełnienie Karty zgłoszenia
i przesłanie jej na adres e-mail: kadryturystyki@altkom.pl lub Pawel.Niewinski@altkom.pl.
Dokumenty na stronie: www.altkom.pl/kadryturystyki. Wielkość grupy 12 Poziom zaawansowania początkujący Wymagania Wsparcie w projekcie jest skierowane do pracujących osób dorosłych, zamieszkałych (według Kodeksu cywilnego) i/lub zatrudnionych w Województwie Łódzkim (na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej), chcących z własnej inicjatywy poza czasem pracy zdobyć/zaktualizować wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania firmami turystycznymi i profesjonalnej obsługi gości, w tym osoby o utrudnionej sytuacji na rynku pracy z co najwyżej średnim wykształceniem (minimum 50%). Zakłada się udział minimum 150 kobiet. Grupa docelowa nie obejmuje osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Rekrutacja rozpoczyna się 15.09.2011. W ramach projektu zostaną zrealizowane 52 grupy szkoleniowe. Okres realizacji projektu: 01.08.2011 – 31.07.2012. Termin 11-12.02.2012 dotyczy grupy szkoleniowej J2. Program szkolenia Tematy zajęć: Dzień 1. 9:00 - 9:30 • Część wstępna. o Przywitanie i przedstawienie się prowadzących, firmy i wzajemne zapoznanie się uczestników. o Przedstawienie programu i spraw organizacyjnych związanych z programem EFS. o Uzgodnienie zasad kontraktu. o Pre-test. 9:30 - 10:30 • Sytuacja ekspozycji publicznej. o Pierwsze wrażenie i jego znaczenie. o Elementy wystąpienia publicznego. o Kryteria oceny w sytuacji ekspozycji społecznej. o Indywidualna analiz silnych i słabych stron uczestników 10:45 - 12:15 • Praca z ciałem. o Ekspresja emocji za pomocą ciała. o Ekspresja znaczeń za pomocą ciała. o Ustawienie części ciała. o Gesty - analogowe, cyfrowe. o Zarządzanie przestrzenią wokół siebie. o Siedzenie, stanie, chodzenie. 12:45 - 14:15 • Praca nad aparatem mowy. o Oddychanie, wydobywanie dźwięku, artykulacja, dykcja. o Czytanie a vista. Mówienie. o Świeczki i piłeczki - gimnastyka aparatu mowy. 14: 30 - 16:00 • Symulacje spotkań o Witanie. Przedstawianie się. o Usprawiedliwianie spóźnienia. o Rozpoczynanie i kończenie spotkania. o Krótkie prezentacje. Dzień 2. 9:00 - 10:30 • Sesja 1. o Savoir-vivre w turystyce kongresowej , biznesowej, konferencyjnej. o Zasady organizacji przyjęć. o Precedencja. o Zachowanie przy nawiązywaniu kontaktów. o Rola gospodarza. 10:45 - 12:15 • Sesja 2. o Sposób zachowania się na uroczystościach. o Relacje wewnętrzne w oficjalnych delegacjach. o Kontakty służbowe i służbowo-towarzyskie. o Stosunki między przełożonymi a podwładnymi. 12:45 - 14:15 • Sesja 3. o Turystyka kongresowa - jedna z najbardziej dochodowych gałęzi turystyki. o W turystyce kongresowej niezbędna jest znajomość protokołu i savoir-vivre: • Goście zwyczajni i VIP-y. • Udział przedstawicielstw dyplomatycznych. • Duża ilość imprez towarzyszących. • Zaproszenia. • Zasady dotyczące stroju. • Zasady organizacji konferencji. • Podstawowe formy grzecznościowe. 14: 30 - 15:30 • Sesja 4. o Radzenie sobie w trudnych sytuacjach. o Zachowanie pewności siebie. o Dobry klimat rozmów. o Przewagę konkurencyjną. o Łatwiejsze nawiązywanie kontaktów. o Ograniczenie ”szoku kulturowego”. o Większa wiarygodność w oczach partnerów. 15:30 - 16:00 • Zakończenie. o Podsumowanie. Post-test. o Ankiety. o Rozdanie certyfikatów. Świadczenia dodatkowe W ramach projektu odbędą się 52 edycje szkoleń stacjonarnych oraz 4 szkolenia e-learningowe. Przewidziane są 2 bloki szkoleniowe - Menedżerski oraz Sprzedaż i Obsługa Klienta, ogółem 12 tematów szkoleń, w tym 4 realizowane w formie blended-learning: e-learning i szkolenie stacjonarne. W przypadku szkoleń realizowanych w formie mieszanej – uczestnik projektu może przystąpić do szkolenia stacjonarnego dopiero po ukończeniu modułu e-learning i zdaniu testu. Zakres tematyczny na stronie internetowej projektu: www.altkom.pl/kadryturystyki |
| Czas trwania | do 2012-02-12 |
| Początek | 2012-02-11 |
| Lokalizacja | łódzkie znajdź stancję |
| Kontakt | Nazwisko Paweł Niewiński Telefon 224605210 Email Pawel.Niewinski@altkom.pl |
| Link do oferty | Otwórz w nowym oknie |
| Źródło oferty |
|
| Tagi | zarządzanierekrutacjaturystykawystąpieniarelacjeautoprezentacjakadrypracasprzedażobsługa klienta |