| Rodzaj | Szkolenia |
| Nazwa kursu | EFEKTYWNY MENEDŻER - Trening umiejętności menedżerskich |
| Tematyka | Sprzedaż |
| Tryb | otwarte |
| Organizator | Europejski Instytut Psychologii Biznesu |
| Opis | CELE SZKOLENIA Rozwijanie osobowości sukcesu - pozytywnej osobowości, bazującej na pozytywnej postawie umysłu. Poprawienie efektywności zarządzania ludźmi w oparciu o nowoczesne techniki zarządzania personelem. Rozwijanie umiejętności interpersonalnych potrzebnych w porozumiewaniu się i kierowaniu ludźmi. Rozpoznanie własnego stylu kierowania i stylu kierowania najefektywniejszego dla zespołu. Doskonalenie sposobów i form skutecznego motywowania pracowników do efektywniejszej pracy. Poprawa przepływu informacji między pracownikami i przełożonymi. Przygotowanie do przeprowadzenia bieżącej i okresowej oceny efektywności pracy i realizacji zadań. Rozwijanie inteligencji emocjonalnej jako środka do osiągania sukcesów w biznesie. PROGRAM SZKOLENIA EFEKTYWNY MENEDŻER - DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH Źródła pozytywnego nastawienia – psychologia samo – konceptu. Twój temperament. Elastyczny optymizm. Automotywacja, czyli jak osiągać więcej. STYLE KIEROWANIA Określenie własnego stylu kierowania - dopasowanie własnego stylu kierowania do zespołu i sytuacji zewnętrznej. BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU Funkcje i role w zespole. Rozwiązywanie konfliktów w zespole. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNE I PRZEPŁYW INFORMACJI W FIRMIE Przekazywanie informacji zwrotnych pozytywnych i negatywnych. Komunikacja niewerbalna. Współpraca i komunikowanie się z ludźmi o różnorodnych stylach zachowania. Asertywne zachowanie szefa w relacjach z pracownikami. MOTYWOWANIE - INSPIROWANIE LUDZI DO ROZWOJU I DZIAŁANIA Indywidualne czynniki motywujące ludzi do osiągania najlepszych efektów - co motywuje innych. Sposoby wzbudzania motywacji wewnętrznej. DELEGOWANIE ZADAŃ Trudności, bariery w procesie delegowania. Jak skutecznie delegować? KOMFORT PSYCHICZNY A SKUTECZNE ZARZĄDZANIE Strategie radzenia sobie ze stresem. Twórcze myślenie w zarządzaniu. PROWADZENIE EFEKTYWNYCH ROZMÓW ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI Prowadzenie efektywnych rozmów ze współpracownikami. Omawianie bieżących osiągnięć i stopnia realizacji założonych celów. Wyznaczanie celów, planów na przyszłość. ELIMINACJA NEGATYWNYCH EMOCJI Analiza własnych emocji i umiejętność ich wykorzystywania do skuteczniejszego działania na polu zawodowym. Rozpoznawanie negatywnych wzorców zachowań, ograniczających wykorzystanie w pełni własnego potencjału umysłowego. ZGŁOSZENIA ORAZ SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE * pod numerem telefonu (81) 532 21 76 * e-mail: biuro@eipb.pl * na stronie internetowej www.eipb.pl |
| Czas trwania | 16 godzin lekcyjnych - 2 dni |
| Cena | 1476 zł brutto za osobę. |
| Początek | Dostępne terminy: 2012-03-19 - Lublin |
| Lokalizacja | lubelskie znajdź stancję |
| Link do oferty | Otwórz w nowym oknie |
| Źródło oferty |
|
| Tagi | technikiindywidualnepsychologiadelegowaniesukcestreninganalizazarządzaniemotywowaniekomunikacja |
| Tytuł | Firma | Województwo | Data |
|---|---|---|---|
| Kompleksowy kurs dla menedżerów hoteli | Balance Education | Małopolskie | 2010-06-10 |
| Zarządzanie Zespołem | Anvix S.p. z o.o. | małopolskie | 2010-06-10 |
| Zarządzanie Zespołem | Anvix S.p. z o.o. | małopolskie | 2011-05-23 |