Opis szkolenia Poprzez prezentację dostępnych i sprawdzonych w praktyce metod obniżenia
kosztów związanych z zatrudnieniem chcemy wyposażyć uczestników naszego seminarium w narzędzia pozwalające na stworzenie własnych strategii optymalizacji kosztów pracy.
Wielkość grupy 15Poziom zaawansowania średnio zaawansowanyWymagania Zgłoszenie na formularzu dostępnym na www.explanator.plProgram szkolenia 1. Strategie redukcji kosztów personalnych
• Zatrudnianie pracowników, praktyczne aspekty umów o pracę
• Umowy cywilno-prawne
• Czasowe zawieszanie przepisów prawa pracy
• "Weekendowy system czasu pracy"
• Urlopy bezpłatne, praca u innego pracodawcy
• Równoważny czas pracy
• Zadaniowy system czasu pracy
• System przerywanego czasu pracy
• Procedury zatrudniania cudzoziemców
• Sposoby unikania ryzyk związanych z samo zatrudnieniem: bezpieczne klauzule umowne
2. Praktyka ograniczania zatrudnienia – przegląd ryzyk i zagrożeń
• Redukcja etatu a likwidacja stanowiska pracy
• Przyczyny rozwiązywania umów, procedura zwolnienia
• Zwolnienia grupowe
3. Alternatywne - optymalne kosztowo – formy zatrudniania pracowników
• Harmonogramy czasu pracy: planowanie, zmiana
• Akordowy, prowizyjny i mieszany system opłacania pracy
• Praktyczne aspekty "work-sharing"
• Leasing pracowniczy
• Telepraca: regulamin i kalkulacja korzyści
• Kalkulator redukcji kosztów zatrudnienia
Trenerzy Specjalista prawa pracy, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, Inspektor PIP
Czas trwania
do 2011-05-20
Cena
Koszt za osobę: 599 zł netto - Cena obejmuje udział w zajęciach, materiały, przerwę kawową, obiad - atrakcyjne rabaty przy zgłoszeniu 2 i więcej osób.