| Rodzaj | Szkolenia |
| Nazwa kursu | DOKUMENTACJA DZIAŁALNOŚCI SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO |
| Tematyka | Inne |
| Tryb | wykłady |
| Organizator | EMPRIZ Group |
| Opis | Opis szkolenia Celem szkolenia jest:
Przedstawienie procedur organizacyjno - prawnych prawidłowego funkcjonowania spółek, w następujących obszarach:
* „dokumentacja wewnętrzna” - jakie są procedury tworzenia dokumentów uchwał, protokołów, regulaminów oraz zapisów statutu spółki dla poszczególnych organów? jakie są obowiązki informacyjne oraz dostępność wspólników do dokumentów spółki? kto i w jaki sposób opowiada za prawidłowy obieg oraz nadzór nad dokumentacją?
* „dokumentacja zewnętrzna” - jak tworzyć dokumenty zgodnie z kodeksem spółek handlowych? jakie są zasady zawierania umów przez pełnomocników i prokurentów? kiedy zawierać i jakie są skutki podpisania listu intencyjnego oraz umowy przedwstępnej?
* „dokumentacja księgowa” - jakie są kryteria podziału dokumentów księgowych? jakie wymagania musi spełniać dokument księgowy aby stanowił wiarygodny dowód przeprowadzania operacji gospodarczych? jaka jest odpowiedzialność zarządu i pracowników za prawidłowy obieg dokumentów księgowych? Poziom zaawansowania zaawansowany Wymagania Szkolenie adresujemy do: * członków rad nadzorczych * członków zarządów spółek * radców prawnych * menedżerów wszystkich szczebli zarządzania * ekspertów działów nadzoru właścicielskiego * szefów biur obsługi zarządu * pracowników działów analiz Program szkolenia Metodyka pracy podczas szkolenia: * wykład w formie informacyjno - doradczej z prezentacją przykładów dotyczących obiegu dokumentów w spółce * indywidualne i grupowe dyskusje z prelegentami dające możliwość wymiany doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej Program szkolenia: STATUT/ UMOWA SPÓŁKI - OBLIGATORYJNE I FAKULTATYWNE ZAPISY STATUTU, UMOWY SPÓŁKI * przedmiot działalności \ ustanowienie organów spółki i sposób ich powoływania * określenie czynności zwykłego zarządu * czynności wymagające zgody walnego zgromadzenia, zgromadzenia wspólników ( obligatoryjne, fakultatywne) * tryb uchwalania zmian w statucie / umowie spółki ZASADY FUNKCJONOWANIA ORAZ ORGANIZACJA POSIEDZEŃ ORGANÓW SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO * organizacja posiedzeń w spółkach z ograniczona odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych * harmonogram czynności związanych z odbyciem zgromadzenia * zasady głosowania Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy/Zgromadzenia Wspólników * prawa i obowiązki akcjonariuszy na walnym zgromadzenia * zasady funkcjonowania oraz organizacja posiedzeń zarządu w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych * porządek obrad * prawa i obowiązki członków zarządu * podmioty uprawnione do powoływania lub wskazywania członków zarządu * wspólna i indywidualna kadencja członków zarządu * zasady funkcjonowania oraz organizacja posiedzeń rady nadzorczej w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych (zwoływanie posiedzeń, funkcja Przewodniczącego Rady Nadzorczej) PODEJMOWANIE UCHWAŁ PRZEZ OGRANY SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO * treść projektu uchwały * podejmowanie uchwał w najistotniejszych sprawach spółki * zatwierdzenie sprawozdań * obecność na posiedzeniu podczas pojmowania uchwał * głosowania pisemne * zaskarżanie uchwał i stwierdzanie ich nieważności * odpowiedzialność biura zarządu za dokumentację z posiedzeń * archiwizacja dokumentacji z posiedzeń PROTOKOŁY Z POSIEDZEŃ ORGANÓW SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO * treść protokołu - co protokół powinien zawierać? * zatwierdzenie i podpisanie protokołu – odpowiedzialność zarządu i osób sporządzających protokół * protokół z głosowania w trybie pisemnym lub za pomocą środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość * odpowiedzialność biura zarządu za zgodność i archiwizację protokołów * dostępność do dokumentacji wewnętrznej dla akcjonariuszy, wspólników i interesariuszy spółki REGULAMINY SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO UMOWY ZAWIERANE Z CZŁONKAMI ZARZĄDU * uchwała o powołaniu i przyznaniu wynagrodzenia * umowa o prace * umowy cywilnoprawne z uwzględnieniem kontraktów menedżerskich * umowy o zakazie konkurencji * zasady rozwiązywania umów z członkami zarządu DOKUMENTACJA W ZAKRESIE INFORMACJI PRAWNIE CHRONIONYCH „ZEWNĘTRZNY” OBIEG DOKUMENTÓW A CZYNNOŚCI PRAWNE * znaczenie dokumentu – problematyka czynności prawnych * forma czynności prawnej * decydująca o ważności czynności * dla celów dowodowych – skutki procesowe niezachowania tej formy, zastosowanie stosunkach profesjonalnych * dla wywołania szczególnych skutków prawnych * dopuszczalność umownego zastrzeżenia dokonywania czynności w określonej formie i jego skutki prawne * czynności następczych – wypowiedzenia, rozwiązania, odstąpienia od umowy, aneksowanie * ustalanie treści dokumentu – treść główna, załączniki, uzupełnienia * wykładnia treści dokumentu * szczególne wymogi dotyczące treści dokumentów wynikające z Kodeksu spółek handlowych PROBLEMATYKA PRAWIDŁOWEJ REPREZENTACJI PRZY PODPISYWANIU UMÓW * zawieranie umów przez zarząd/wspólników spółek * zawieranie umów przez prokurentów i pełnomocników * treść i forma pełnomocnictwa * rodzaje pełnomocnictwa * prokura * dokumenty, którymi winni się legitymować pełnomocnicy w obrocie gospodarczym * konsekwencje podpisania umowy przez osoby nieuprawnione LISTY INTENCYJNE I UMOWY PRZEDWSTĘPNE * niezbędne elementy listów intencyjnych * niezbędne elementy umów przedwstępnych (tzw. skutek „słabszy” i skutek „silniejszy”) * skutki zawierania listów intencyjnych i umów przedwstępnych DOWODY KSIĘGOWE JAKO INFORMACJA PRZEBIEGU WYKONYWANYCH OPERACJI GOSPODARCZYCH W SPÓŁCE * rola dokumentów księgowych * kwalifikacja dokumentów księgowych – ze względu na jednostkę wystawiającą dowody księgowe * dokumenty obce – otrzymane od kontrahentów * dokumenty własne – przekazywane w oryginale kontrahentom * kwalifikacja dokumentów księgowych – ze względu na przeznaczenie * dowody zewnętrzne * dowody wewnętrzne– dotyczące operacji wewnątrz spółki WYMOGI STAWIANE PRAWIDŁOWEMU SPORZĄDZANIU DOKUMENTOM KSIĘGOWYM WG USTAWY O RACHUNKOWOŚCI * poprawnie wystawiony dokument księgowy – jakie elementy powinien zawierać? * kontrola dokumentów księgowych – co powinna obejmować? * archiwizacja i okres przechowywania dowodów księgowych * wydawanie dowodów księgowych ze zbiorów * odpowiedzialność pracowników za obieg dokumentów księgowych w spółce * odpowiedzialność zarządu za obieg dokumentów księgowych w spółce Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach: I dzień - 10.00 - 17.00 II dzień - 9.00 - 16.30 Koszt udziału: Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu do 19 kwietnia wynosi: 1290,00 zł brutto Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu po 19 kwietnia wynosi: 1490,00 zł brutto RABATY!!! Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat 10% Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat 15% Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osoba gratis! Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia. UWAGA! Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju. Celem uzyskania oferty prosimy o kontakt z Działem Szkoleń Trenerzy Trenerzy: Osoby z wieloletnim doświadczeniem praktycznym z omawianej tematyki. Szczegółowe opisy prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 448 73 70. Hotel Centrum szkoleniowe EMPRIZ Świadczenia dodatkowe Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia. |
| Czas trwania | do 2012-04-27 |
| Cena | Koszt za osobę: 1290/1490 |
| Początek | 2012-04-26 |
| Lokalizacja | mazowieckie znajdź stancję |
| Kontakt | Nazwisko Anna Warcholak Telefon (22) 448 73 70 Email anna.warcholak@empriz.pl |
| Link do oferty | Otwórz w nowym oknie |
| Źródło oferty |
|
| Tagi | kontaktindywidualnekontrolacertyfikatarchiwizacjaorganizacja |