szkolenia

Oferta: Efektywne Zarządzanie Zespołem - warsztaty kompetencyjne dla menedżerów.
Rodzaj Szkolenia
Nazwa kursu Efektywne Zarządzanie Zespołem - warsztaty kompetencyjne dla menedżerów.
Tematyka HR
Tryb otwarte
Organizator Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
Opis

Efektywne Zarządzanie Zespołem - warsztaty kompetencyjne dla menedżerów.


POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA


Termin Szkolenia

22.03.2012 - 23.03.2012 Warszawa


Informacje organizacyjne:

-czas trwania szkolenia - 2 dni (16h);

-w każdym dniu szkolenia zaplanowane są 2 przerwy kawowe oraz luch;

-każdy z uczestników otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych oraz imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia;

 

Cel szkolenia:

•Poszerzenie wiedzy uczestników na temat istoty zarządzania zespołem pracowników w różnych branżach.

•Wyróżnienie poszczególnych metod zarządzania oraz omówienie warunków niezbędnych dozaistnienia skutecznej  współpracy między managerem a pracownikami.

•Omówienie kolejnych etapów I ich znaczenia dla procesu skutecznego zarządzania (selekcja I rekrutacja pracowników, efektywna motywacja, ocena poszczególnych członków podległego zespołu).

•Wypracowanie wśród uczestników umiejętności mających na celu zwiększanie stopnia identyfikacji współpracowników z celami I założeniami danej instytucji.

•Pokazanie uczestnikom praktycznych umiejętności pokonywania typowych barier współpracy na szczeblu managerskim.

 

Zaletą organizowanych przez Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST szkoleń w formie otwartej jest możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych firm i instytucji realizujących podobne projekty w bliskim dla uczestników środowisku. Szkolenia otwarte to szansa, by spojrzeć na własny styl pracy z odmiennej perspektywy, by doskonalić się przez pryzmat osób pracujących w innych organizacjach.

Aby zadbać o najwyższą efektywność naszych szkoleń, grupy liczą maksymalnie do 16 osób.

 

Grupa docelowa:

•właściciele firm

•managerowie

•osoby odpowiedzialne za zarządzanie zespołem ludzkim oraz ich bezpośredni przełożeni

•specjaliści biorący udział zarządzaniu

•osoby zainteresowane zdobyciem umiejętności w zakresie procesów zarządzania zespołem pracowników

 

Program szkolenia: 

Główną zasadą Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych IIST jest zrozumienie i audyt potrzeb szkoleniowych Uczestników naszych warsztatów. Przed każdym szkoleniem otwartym kontaktujemy się z  Państwem aby poznać Państwa oczekiwania i dotychczasowe doświadczenia w zakresie obejmującym program zajęć. Z tego względu zależy nam na tym, by przedstawiony przez nas poniżej program szkolenia traktowali Państwo jedynie poglądowo i informacyjnie. Na podstawie zebranych od Uczestników informacji każdy program szkolenia otwartego zostaje zmodyfikowany aby szkolenie było dla Państwa jak najbardziej efektywne oraz spełniło Państwa oczekiwania.

 

Dzień 1 

1.Powitanie- rozpoczęcie szkolenia.
A.Autoprezentacja uczestników szkolenia.
B.Krótka wymiana doświadczeń w zakresie trudności związanych z procesami zarządzania.

2.Zarządzanie zespołem – zagadnienia wstępne.
A.Definicja zarządzania.
B.Postawa w zarządzaniu na szczeblu managerskim.
C.Techniki wpływu.

3.Skuteczna komunikacja w zarządzaniu
A.Komunikacja werbalna.
B.Komunikacja niewerbalna.
C.Asertywność w zarządzaniu.

4.Ochrona własnych interesow w relacjach manager – podlegli pracownicy.
A.Dokładne przygotowanie się do udziału w etapach procesu zarządzania.
B.Poszukiwanie alternatywy w przypadku braku porozumienia obu stron.
C.Interesy a stanowiska w procesie zarządzania.

5.Omówienie poszczególnych metod zarządzania.

 

Dzień 2
1.Ja w roli managera:
A.Umiejętności i cechy skutecznego managera.
B.Źródła autorytetu.
C.Próba dokonania samooceny: moje mocne i słabe strony jako przełożonego managera I przełożonego.

2.Analiza rożnych strategii zarządzania.

3.Omówienie kolejnych etapów I ich znaczenia dla procesu skutecznego zarządzania:
A.Selekcja I rekrutacja pracowników.
B.Efektywna motywacja.
C.Ocena poszczególnych członków podległego zespołu.
D.Wypracowanie wśród uczestników umiejętności mających na celu zwiększanie stopnia identyfikacji współpracowników z celami I założeniami danej instytucji.

4.Intensywny trening zarządzania.

5.Podsumowanie – zakończenie szkolenia.
A.Złote zasady procesu zarządzania zespołem.
B.Ćwiczenia utrwalające zdobytą wiedzę.
C.Podsumowanie szkolenia, ankiety ewaluacyjne, rozdanie dyplomów potwierdzających udział w szkoleniu.

 

Wykładowcy:

Zespół Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych IIST to nasza największa wartość. Jako eksperci traktujemy nasze cele bardzo poważnie i dokładamy wszelkich starań, aby je realizować na najwyższym poziomie. Dysponujemy międzynarodową kadrą wybitnych specjalistów, trenerów biznesu, prawników, inżynierów i techników, którzy pozostając do Państwa dyspozycji pracują z pasją i pełnym zaangażowaniem wykorzystując światowe standardy i rozwiązania.

 

Dedykowany trener: 
Ekspert Międzynarodowego Instytutu Szkoleń Specjalistycznych IIST, specjalizuje się w coachingu, treningach menedżerskich oraz rozwijaniu kompetencji negocjacyjnych. Z powodzeniem łączy bogate doświadczenie zawodowe związane z Corporate Human Resources oraz osiąga sukcesy w opracowywaniu i realizacji szkoleń dostosowanych do specyficznych potrzeb danej grupy odbiorców. Współpracuje z korporacjami mającymi szeroki zasięg działania oraz ogromny udział w rynku (przedsiębiorstwa globalne i krajowe). Tak intensywna realizacja projektów pomaga mu idealnie wykorzystywać praktyczną wiedzę i skutecznie przekazywać ją podczas programów szkoleniowych. Jego specjalnością są szkolenia coachingowe, programy związane z zarządzaniem i przywództwem, zarządzaniem wydajnością, negocjacjami biznesowymi, rekrutacją umiejętności społecznych i stylami radzenia sobie ze stresem.

 

Zasady uczestnictwa:

Koszt uczestnictwa: 1550zł netto (+ 23% Vat)

Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

 

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu/kursie prowadzonym przez Miedzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST należy wypełnić formularz zgłoszenia a następnie po jego uzupełnieniu odesłać faksem (61 666 15 66) lub mailem ( biuro@iist.pl)
Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu oraz przekazać pozostałe informacje organizacyjne.

 

Kontakt:

Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych  

ul. Grottgera 16/1                                                                         

60-758 Poznań

tel.(061) 307 01 49      

fax. (061) 666 15 66

e-mail biuro@iist.pl           

Czas trwania -czas trwania szkolenia - 2 dni (16h);
Cena 1550 zl.netto (10% rabatu dla drugiej i każdej następnej osoby zgłoszonej na szkolenie)
Początek Dostępne terminy: 2012-03-22 - Warszawa
Lokalizacja mazowieckie znajdź stancję
Link do oferty Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty
Tagi efektywnośćbezpośrednikontaktekspertvatrekrutacjamotywacjatrenerzarządzaniepracownik
Kursy i szkolenia
Szukaj słowa:
Tematyka:
Lokalizacja:
Tryb:
tylko kursy e-learning
Kursy i szkolenia
Tagi
acces administracja adobe aktorskie analiza angielski aplikacje aplikacji archiwizacja artystyczne asertywność audyt autocad autoprezentacja awans badania bankowość bezpieczeństwo bezpośredni bhp bilans biznes budownictwo budżetowanie call center case studies certyfikat citrix clienting coach coaching controlling corel crm cs3 delegowanie delphi design dofinansowanie doradztwo dtp dystrybucja e-biznes e-marketing efektywność efs ekologia ekspert eksternistyczne energetyczne erp euro excel finanse fizyczne flash francuski fundusze giełda gpw grafika grecki handel handlowiec hiszpański hotelarstwo humanistyczne indywidualne informatyka integracja internet inwestycje inżynieria iso jakość java kadry klient kodeks kompetencje komputery komunikacja kontakt kontrola kreatywność kryzys księgowość leadership leśnictwo lider linux logistyka mac manager manipulacja marka marketing mba media medycyna menadżer microsoft motywacja motywowanie mundurowe negocjacje niemiecki nieruchomości niestacjonarne nlp novell obsługa klienta ochrona office oprogramowanie oracle organizacja patent pedagogika perswazja photoshop planowanie podatki podpis power pr praca pracownik praktyka prawo prawo pracy prezentacja priorytety produkcja promocja przemysł przywództwo psychologia public relations publiczne płace rachunkowość reklama rekrutacja relacje rolnictwo rosyjski rozwój ryzyko sekretariat seminarium server serwer sieć six sigma skuteczność socjologia sprawność sprzedaż sql strategia stres strukturalny sukces służby techniczne techniki telemarketing transport trener trening turystyka unia unijne unix uroda vat weterynaria windows wizerunek word wpływ współpraca www wychowanie wystąpienia włoski zarządzanie zespół

Więcej tagów

Praca Szkolenia Kursy walut Kredyty Przetargi Ceny paliw