CELE SZKOLENIA Kompleksowo opracowany program doskonalenia umiejętności pracowników Państwa firmy, niewątpliwie wpłynie na podwyższenie wydajności i jakości wykonywanej przez nich pracy. Kompetentny i zmotywowany do pracy zespół pracowników stanowi w dużej mierze o postrzeganiu firmy na zewnątrz i jest podstawą w budowaniu jej długofalowej przyszłości. Celem programu szkoleniowego jest przekazanie i usystematyzowanie wiedzy oraz wyposażenie i wzmocnienie handlowców o praktyczny warsztat umiejętności z zakresu zastosowania merchandisingu, jako jednego z kluczowych narzędzi zwiększających sprzedaż. Warsztaty mają przede wszystkim za zadanie uświadomienie uczestnikom ważności i konieczności stosowania zasad merchandisingowych, jako jednego ze strategicznych narzędzi dających wymierne korzyści - zwiększenie sprzedaży. Stymulują proces rozwijania umiejętności, zmiany postawy (zarażenie entuzjazmem do stosowania opracowanych zasad) i wdrażania nowej jakości pracy opartej na podstawowych celach merchandisigu (optymalizowanie sprzedaży, dbanie o wizerunek produktów i miejsc sprzedaży, utrzymanie ciągłości sprzedaży i tworzenie właściwych ekspozycji towarów, dbanie o czystość i rotację towarów). CELE SZKOLENIA: - uświadomienie uczestnikom ważności i konieczności
stosowania zasad merchandisingowych - poznanie zasad i etapów kształtowania przestrzeni handlowej
- poznanie zasad tworzenia ekspozycji i ekspozycji specjalnych
- praktyczna wiedza dotycząca wykorzystania materiałów P.O.S
- poznanie metod planowania półki i rozmieszczania wybranych grup produktowych
- nabycie wiedzy dotyczącej psychologii zachowań klienta
- zwiększenie poziomu automotywacji i zaangażowania w pracę
- zarażenie optymizmem do stosowania technik merchandisingowych
KORZYŚCI PO ODBYCIU SZKOLENIA: - kreatywność w stosowaniu rozwiązań nabytych podczas szkolenia
- zwiększenie świadomości z zakresu siły oddziaływań merchandisingowych
- zwiększenie wiedzy na temat psychologii zachowań klienta
- umiejętność praktycznego zastosowania zasad kształtowania przestrzeni handlowych
- dzięki zastosowaniu praktycznej wiedzy wyniesionej ze szkolenia - poprawienie wizerunku firmy, co wpłynie pośrednio na optymalizację sprzedaży
- wzrost poziomu automotywacji i zmiana postawy uczestników szkolenia, w stosunku do własnej pracy i zagadnienia merchandisingu
- wzrost świadomości płynących korzyści ze stosowania technik merchandisingowych
PROPONOWANY PROGRAM MODUŁ „MERCHANDISING SKUTECZNYM NARZĘDZIEM
ZWIĘKSZAJĄCYM SPRZEDAŻ” „Tworzenie z prostego rzeczy skomplikowanych jest dość powszechne, natomiast tworzenie prostego z rzeczy skomplikowanych jest kreatywnością" Charles Mingus
Rozpoczęcie szkolenia - Przedstawienie celu i agendy spotkania
- Informacja o przebiegu szkolenia
- Ustalenie „kontraktu” z uczestnikami
- Przedstawienie się wszystkich
- Ustalenie oczekiwań grupy
Kreatywność w promocji sprzedaży - Bariery stojące na drodze twórczego myślenia
- Ćwiczenia praktyczne na kreatywność
- Kreatywność a merchandising
Psychologia zachowań Klienta - Dlaczego dokonuje się zakupów
- Podstawowe schematy zachowań Klienta
- Czynności fizyczne i umysłowe w miejscu sprzedaży
- Zakupy impulsowe i zaplanowane
Kształtowanie przestrzeni handlowej - Układ funkcjonalny
- Ciągi handlowo-komunikacyjne
- Optymalizacja rozmieszczenia bloków asortymentowych
- Punkty o największej sile oddziaływania
- Elementy kompozycji wnętrza (światło, kolor, aranżacja)
- Kształtowanie przestrzeni handlowej różnych sklepów
Tworzenie ekspozycji - Czynniki decydujące o zasadach eksponowania towarów
- Rola i znaczenie ekspozytorów
- Tworzenie ekspozycji specjalnych
- „Multifacing”
- Ekspozycje zwielokrotnione („Second placement”)
Rola i wykorzystanie materiałów P.O.S. - Klasyfikacja materiałów wspierających sprzedaż
- Rodzaje materiałów P.O.S. i ich praktyczne zastosowanie
Analiza wybranych grup produktów - Szczegółowa systematyka danych grup
- Analiza czynników warunkujących miejsce produktów
- Praktyczna prezentacja wybranych grup towarowych na ekspozytorach
Negocjacje merchandisingowe – argumentacja „korzyściowa” - zasada C-Z-K (cecha, zaleta, korzyść)
- jak zdobyć zaufanie i lojalność
- przedstawiciel handlowy – ekspertem w merchandisingu
Merchandising w praktyce – ćwiczenia podsumowujące - Analiza zdjęć ekspozycji (błędy i rozwiązania)
- Ćwiczenia autorskie (stworzenie wzorcowych ekspozycji)- modelowanie, animacje trójwymiarowe
|