Opis szkolenia Celem szkolenia jest uzyskanie kompleksowej wiedzy na temat tworzenia i administrowania Funduszem w 2012.
Szczególnie dokładnie omówione zostaną kwestie kontrolowane przez PIP, ZUS i Urząd Skarbowy z zakresu działalności socjalnej, w celu minimalizacji ryzyka nałożenia kar w czasie kontroli.
Poziom zaawansowania początkującyProgram szkolenia 1. Obowiązek tworzenia Funduszu
• Zakres przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• Naliczanie odpisu socjalnego w 2012 r.
• Przedmiot działalności socjalnej
• Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia działalności socjalnej
• Rezygnacja z Funduszu u małych pracodawców
• Rezygnacja z Funduszu u dużych pracodawców
• Kryteria udzielania pomocy socjalnej
• Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
2. Świadczenie urlopowe
3. Konsekwencje naruszania ustawy o ZFŚS
4. Działalność socjalna jako koszt uzyskania przychodów
5. Technika naliczania wynagrodzenia pracowniczego a świadczenia z ZFŚS
• Jak świadczenia z ZFŚS wpływają na wypłatę pracownika?
• Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a świadczenia z ZFŚS
• Podatek dochodowy od osób fizycznych a świadczenia z ZFŚS
• Zestawienie przychodów wolnych od podatku i składek ZUS
• Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS
• Świadczenia rzeczowe – bony towarowe, paczki, bilety, karty przedpłacone
• Usługi finansowane z ZFŚS
6. Przykładowy Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
7. Orzecznictwo
8. Interpretacje podatkowe
Trenerzy Monika CieślakHotel nieŚwiadczenia dodatkowe materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe, certyfikat