| Rodzaj | Szkolenia |
| Nazwa kursu | Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa - aktualne zmiany na 2012r. |
| Tematyka | Finanse/Księgowość |
| Tryb | otwarte |
| Organizator | SOYER Dom Szkoleń |
| Opis | Program szkolenia: I. Roszczenia o wypłatę świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego : ? wynagrodzenie za czas choroby, ? zasiłek chorobowy, ? świadczenie rehabilitacyjne, ? zasiłek macierzyński, ? zasiłek opiekuńczy , z uwzględnieniem: 1. Zmian obowiązujących w okresie przejściowym tj. 2011/2012 w zakresie wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego, 2. Dokumentowania prawa do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego po zmianach przepisów w zakresie danych identyfikacyjnych osób ubezpieczonych, 3. Zmiany treści formularza ZUS ZLA, 4. Zmiany w prawie do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego dla nauczycieli akademickich od 1.10.2011. II. Przedstawienie i omówienie wybranych zagadnień zaktualizowanego Komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010r. Nr 77, poz. 512 ze zm.) – wydanie ze stycznia 2012r. III. Dokumentowanie prawa do świadczeń . IV. Ustalanie prawa do świadczeń, ich wysokości i okresu wypłaty. III. Omówienie przypadków braku prawa do świadczeń IV. Zasady kontroli orzekania o niezdolności do pracy oraz kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy V. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla pracowników 1. wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru świadczeń 2. okresy, z którego podstawa wymiaru zasiłku jest ustalana 3. zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników wynagrodzenia przysługujących za okresy miesięczne, kwartalne i roczne 4. ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków 5. waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego 6. szczególne zasady ustalania podstawy wymiaru w przypadku, gdy pracownik zawarł z własnym pracodawcą umowę zlecenia 7. składniki przysługujące do określonego terminu 8. zmiana wymiaru czasu pracy 9. ustalanie podstawy wymiaru po przerwie w wykonywaniu pracy
* minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2011r. wynosiło 1.386,00 zł Dz.U. z 2010r. Nr 194, poz. 1288 * minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2012r. wynosi 1.500,00 zł Dz.U. z 2011r. Nr 192, poz. 1141 |
| Czas trwania | 1 dzień |
| Cena | 270 + vat Wrocłąw, - 250 zł + vat - Bydgoszcz, Olsztyn, Gdańsk |
| Początek | Dostępne terminy: 2012-02-13 - Olsztyn 2012-02-14 - Bydgoszcz 2012-02-15 - Wrocław 2012-02-23 - Gdańsk |
| Lokalizacja | dolnośląskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie znajdź stancję znajdź stancję znajdź stancję znajdź stancję |
| Link do oferty | Otwórz w nowym oknie |
| Źródło oferty |
|
| Tagi | pracownik |