szkolenia

Kontakt | Home

Oferta: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) - praktyczny przewodnik

Rodzaj	Szkolenia
Nazwa kursu	Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) - praktyczny przewodnik
Tematyka	Zarządzanie
Tryb	ćwiczenia
Organizator	AVENHANSEN Sp. z o.o.
Opis	Opis szkolenia Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z zarządzaniem ludźmi, organizacją pracy podwładnych oraz umiejętnościami psychologicznymi szefa. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z etapami powstawania zespołów, teorią ról, przepływem informacji w zespole, komunikacją, zarządzaniem zespołem. Szkolenia przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę przećwiczenia teoretycznej wiedzy w praktycznych, laboratoryjnych warunkach. Po szkoleniu uczestnicy będą w stanie: • Przedstawić niezbędne cechy, charakterystyczne dla efektywnego zespołu • Praktycznie tworzyć zespoły, w oparciu o teorię ról • Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa” • Przygotować i przeprowadzić profesjonalne wystąpienie do zespołu • Zastosować w praktyce zasady komunikacyjne, związane z przepływem informacji w zespole (pomiędzy współpracownikami i na płaszczyźnie szef - pracownik) .... Wielkość grupy 10 Poziom zaawansowania średnio zaawansowany Program szkolenia PROGRAM SZKOLENIA: 1. „Szef” to zawód o Budowanie autorytetu o Zestaw psychologicznych narzędzi szefa  Informacja zwrotna  Słuchanie innych – szef w roli terapeuty  Przełożony w roli coacha  Pytania i parafrazy  Stawianie granic i sztuka mówienia „NIE” o Sztuka czynienia ustępstw o Przekazywanie trudnych decyzji o Radzenie sobie z narzekającymi pracownikami o Nagradzanie i karanie 2. Organizacja pracy zespołu o Etapy formowania się zespołów o Cechy efektywnych zespołów o Teoria ról pełnionych w zespole zgodnie z założeniami M. Belbina o Analiza własnej roli pełnionej w zespole o Expose szefa – jako skuteczne narzędzie zarządzania zespołem o Techniki skutecznego zarządzania czasem innych i organizacji pracy o Delegowanie zadań jako proces rozwojowy podwładnych 3. Kształtowanie kultury pracy o Współpraca czy rywalizacja? – czyli w jaki sposób budować relacje o Przepływ informacji w firmie o Wpływ komunikacji na kształtowanie postaw i zachowań o Kształtowanie kultury organizacyjnej 4. Skuteczne motywowanie pracowników o Automotywacja jako filar motywowania innych o Podstawowe teorie motywacyjne i ich praktyczne zastosowanie o Zasady motywowanie pracowników o Motywowanie pracownika w oparciu o model kierowania Blancharda o Dostosowanie działań zarządczych do indywidualnych zachowań pracowników o Prowadzenie rozmów motywująco-oceniających z pracownikiem Trenerzy Szkolenie prowadzi: Aleksandra Chrapko Doświadczony specjalista HR, ekspert w dziedzinie zarządzania ludźmi i umiejętności "miękkich", konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Pasjonat, w "lekki" sposób mówiący o nie zawsze "lekkich" sprawach. Dlaczego szkolę? Ponieważ przekazywanie wiedzy przynosi mi satysfakcję szczególnie, gdy uczestnicy potrafią z niej korzystać w trakcie swojej pracy zawodowej. Trochę historii Jestem absolwentem Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu. Swoją wiedzę w zakresie finansów i zarządzania zdobyłem na podyplomowych studiach w Szkole Głównej Handlowej, Politechnice Wrocławskiej oraz na Uniwersytetach: Warszawskim, Wrocławskim, Ekonomicznym i Przyrodniczym we Wrocławiu. Dodatkowo dokształcałem się na licznych profesjonalnych szkoleniach i kursach organizowanych przez renomowane instytucje edukacyjne w kraju i zagranicą ‒ m.in. Europejską Akademię w Otzenhausen (Niemcy), Central Europe Trust Training z siedzibą w Londynie, Gdańską Akademię Bankową, Międzynarodową Szkołę Finansów i Bankowości w Katowicach, Polski Bank Rozwoju S.A., Polską Federację Stowarzyszeń Rzeczoznawców Majątkowych w Warszawie. Posiadam m.in. międzynarodowy dyplom menedżera-finansowca ACCA (The Chartered Association of Certified Accountants) - 1/3 MBA oraz dyplom na Członków Zarządu i Rad Nadzorczych w Spółkach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe Praktyczną wiedzę i umiejętności zdobywałem, pełniąc w kolejności obowiązki specjalisty ds. handlu zagranicznego w firmie handlowej, specjalisty ds. konsultingu w banku, inspektora ds. inwestycji kapitałowych w banku. Pełniłem także funkcje kierownicze, przede wszystkim w instytucjach finansowych – byłem menedżerem w banku, towarzystwie ubezpieczeniowym oraz w funduszu emerytalnym. W ostatnich latach jestem wykładowcą na wyższych uczelniach oraz jako trener prowadzę szkolenia z dziedziny finansów tj. zajęcia warsztatowe dla instytucji finansowych, przedsiębiorstw produkcyjno-handlowo-usługowych, jednostek służby zdrowia oraz jednostek administracji publicznej. Jestem autorem wielu artykułów i referatów oraz kilku skryptów, m.in. „Metody wyceny akcji spółek do przejęcia” oraz „Funkcjonowanie rynków nieruchomości w krajach Unii Europejskiej”. Dlaczego szkolę? Ponieważ teoria nie jest wystarczająca, a szkolenia dają możliwość przełożenia jej na praktyczne rozwiązania. Cieszy mnie, gdy uczestnicy po szkoleniu zostają wyposażeni w konkretne narzędzia, które mogą zastosować bezpośrednio w swojej pracy. Po każdym szkoleniu, zachęcam do skorzystania w życiu zawodowym z przynajmniej jednej poznanej metody/ narzędzia - bo wiem, że wszystkiego od razu nie uda się wdrożyć, ale dla tej jednej rzeczy, która sprawi, że będzie łatwiej - warto było poświęcić swój czas. Dla mnie osobiście, takie spotkania są również okazją do realizowania mojej pasji - przekazywania wiedzy i bycia wśród ludzi. Doświadczenie Ukończyłam studia filozoficzne oraz posiadam specjalizację w zakresie Zarządzania personelem. Wieloletnie doświadczenie trenerskie zdobyłam, realizując szereg projektów szkoleniowych i doradczych dla firm usługowych i produkcyjnych oraz urzędów i instytucji około–biznesowych, a także jako wykładowca Wyższej Szkoły Europejskiej w Krakowie. Posiadam także doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych dofinansowywanych z UE.W 2010 roku uzyskałam dyplom instruktora Terapii Ekspresyjnych. Obszary specjalizacji W sposób szczególny specjalizuję się w szkoleniach z zakresu: • zarządzania ludźmi (kierowanie, motywowanie, budowanie efektywnego zespołu i współpraca w zespole) • rozwijania umiejętności społecznych (komunikacja, sztuka prezentacji, zarządzanie sobą w czasie, efektywne radzenie sobie ze stresem i asertywność, rozwój zawodowy i osobisty) • podstaw sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta Moje najciekawsze szkolenie Oczywiście każde spotkanie z nowymi ludźmi jest ciekawe i niepowtarzalne. Spośród wielu sytuacji szkoleniowych, szczególnie jedna utkwiła mi w pamięci. Było to szkolenie dla kadry zarządzającej, jednej z firm branży usługowej. Tak się złożyło, że większość uczestników była dużo starsza ode mnie. Oczywiście nigdy nie stanowiło to dla mnie problemu, niemniej jednak kontakt z wieloletnimi, doświadczonymi pracownikami jest zawsze pewnego rodzaju wyzwaniem, i wzbudza zrozumiały respekt. Po zakończeniu szkolenia, podszedł do mnie jeden z uczestników mówiąc, iż dobrze jest, że są młode osoby, które potrafią uczyć, a nie pouczać. Dodał także, że szkolenie wskazało mu kolejne obszary, w których może się rozwijać. Ta sytuacja utwierdziła mnie w przekonaniu, że zawsze jest czas na doskonalenie, a moja praca ma sens. Hobby Interesuję się tańcem, szczególnie towarzyskim, który przez 10 lat trenowałam. Zimą jeżdżę na nartach. Uwielbiam podróżować, zwłaszcza do krajów, w których nie brakuje słońca i ciepła ;-) Hotel Hotel* w centrum Świadczenia dodatkowe** Dyplom ukończenia szkolenia
Czas trwania	do 2012-04-06
Cena	Koszt za osobę: 1280 netto
Początek	2012-04-05
Lokalizacja	dolnośląskie znajdź stancję
Kontakt	Nazwisko Katarzyna Szypowska Telefon 012 399 41 90, 0515 212 450 Email kszypowska@avenhansen.pl
Link do oferty	Otwórz w nowym oknie
Źródło oferty
Tagi	kadry organizacja analiza nieruchomości praca rozwój komunikacja współpraca zarządzanie motywowanie

dolnośląskie zobacz inne o tematyce Zarządzanie

Podobne szkolenia

Tytuł	Firma	Województwo	Data
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) - praktyczny przewodnik	AVENHANSEN Sp. z o.o.	małopolskie	2011-12-21
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) - praktyczny przewodnik	AVENHANSEN Sp. z o.o.	małopolskie	2011-11-05
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) - praktyczny przewodnik	AVENHANSEN Sp. z o.o.	małopolskie	2012-03-20
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) - praktyczny przewodnik	AVENHANSEN Sp. z o.o.	łódzkie	2011-05-18

Kursy i szkolenia

Szukaj słowa:

Tematyka:

Lokalizacja:

Tryb:
tylko kursy e-learning

Kursy i szkolenia

Więcej szkoleń

Tagi

acces administracja adobe aktorskie analiza angielski aplikacje aplikacji archiwizacja artystyczne asertywność audyt autocad autoprezentacja awans badania bankowość bezpieczeństwo bezpośredni bhp bilans biznes budownictwo budżetowanie call center case studies certyfikat citrix clienting coach coaching controlling corel crm cs3 delegowanie delphi design dofinansowanie doradztwo dtp dystrybucja e-biznes e-marketing efektywność efs ekologia ekspert eksternistyczne energetyczne erp euro excel finanse fizyczne flash francuski fundusze giełda gpw grafika grecki handel handlowiec hiszpański hotelarstwo humanistyczne indywidualne informatyka integracja internet inwestycje inżynieria iso jakość java kadry klient kodeks kompetencje komputery komunikacja kontakt kontrola kreatywność kryzys księgowość leadership leśnictwo lider linux logistyka mac manager manipulacja marka marketing mba media medycyna menadżer microsoft motywacja motywowanie mundurowe negocjacje niemiecki nieruchomości niestacjonarne nlp novell obsługa klienta ochrona office oprogramowanie oracle organizacja patent pedagogika perswazja photoshop planowanie podatki podpis power pr praca pracownik praktyka prawo prawo pracy prezentacja priorytety produkcja promocja przemysł przywództwo psychologia public relations publiczne płace rachunkowość reklama rekrutacja relacje rolnictwo rosyjski rozwój ryzyko sekretariat seminarium server serwer sieć six sigma skuteczność socjologia sprawność sprzedaż sql strategia stres strukturalny sukces służby techniczne techniki telemarketing transport trener trening turystyka unia unijne unix uroda vat weterynaria windows wizerunek word wpływ współpraca www wychowanie wystąpienia włoski zarządzanie zespół

Praca Szkolenia Kursy walut Kredyty Przetargi Ceny paliw