| Rodzaj | Szkolenia |
| Nazwa kursu | Personal branding - budowanie marki osobistej na rynku pracy |
| Tematyka | Rozwój osobisty |
| Tryb | ćwiczenia |
| Organizator | Inspiris |
| Opis | Opis szkolenia Szkolenie "Personal branding – budowanie marki osobistej na rynku pracy" stanowi unikalne połączenie wiedzy
z zakresu marketingu i HR, umożliwiając tym samym uczestnikom praktyczne zastosowanie treści warsztatu w praktyce poruszania się na rynku pracy. Program szkolenia został skonstruowany w oparciu o założenie, iż o sukcesie na rynku pracy decydują nie tylko posiadane kompetencje i doświadczenie, ale również pomysł na ich wykorzystanie w życiu zawodowym i umiejętne „sprzedanie” potencjalnemu pracodawcy. Szkolenie "Personal branding - budowanie marki osobistej na rynku pracy" to połączenie zagadnień z zakresu budowania marki własnej, która umożliwia wyróżnienie się spośród kandydatów o często podobnych kwalifikacjach oraz praktycznych wskazówek z zakresu autopromocji na rynku pracy, w tym konstruowania skutecznych dokumentów aplikacyjnych. W zakresie szkolenia, oprócz wiedzy z zakresu zaadaptowania narzędzi marketingowych do budowania marki na rynku pracy uwzględnione zostały zagadnienia audytu rynku pracy, wyszukiwania ofert, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych oraz elementy niezbędne do efektywnej prezentacji w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.
ADRESACI SZKOLENIA
studenci
absolwenci szkół policealnych i uczelni wyższych
osoby pozostające nieaktywne na rynku pracy
CELE SZKOLENIA
Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę i umiejętności w zakresie budowania marki osobistej i jej znaczenia w pracy zawodowej oraz rozwiną kompetencje w zakresie skutecznego poruszania się na rynku pracy.
Po szkoleniu uczestnicy będą wiedzieć:
czym jest zjawisko osobowości marki jakie są różnice między marką produktową a osobistą
co składa się na markę osobista i jaka jest jej specyfika
jakie są narzędzia marketing mix, na czym polega metoda krzyżowania
jaka jest rola marki osobistej w życiu zawodowym
jakie sa rodzaje dokumentów aplikacyjnych i kiedy je stosować
jakich najczęstszych błędów unikać podczas rekrutacji
jakie pytania mogą paść na rozmowie kwalifikacyjnej
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
identyfikować i komunikować o swoich mocnych stronach i unikalnych cechach
precyzować cele w zakresie budowania marki własnej
wykorzystać metodę krzyżowania w budowaniu marki osobistej
budować markę osobistą wykorzystując narzędzia marketing mix
skutecznie promować swoja markę na rynku pracy
identyfikować oczekiwania pracodawców
przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej
skutecznie zaprezentować się w trakcie rekrutacji
zwalczyć stres związany z rozmową rekrutacyjną
aplikować o pracę zgodną z założeniami marki osobistej Wielkość grupy 12 Poziom zaawansowania średnio zaawansowany Program szkolenia MODUŁ I – Ja jako "produkt" - marka produktowa a marka osobista Pojęcie marki, marka produktowa a marka osobista – specyfika i różnice Składowe i specyfika marki osobistej na rynku pracy Marka jako komunikat i narzędzie budowania relacji kandydat - rynek pracy MODUŁ II – Purpurowa krowa być - identyfikacja podstaw indywidualnej marki osobistej Strategia purpurowej krowy - dlaczego marka osobista jest istotna na rynku pracy Kształtowanie umiejętności identyfikacji wizerunku osobistego Określenie mocnych stron i umiejętności będących podstawa marki osobistej na rynku pracy Rozwój umiejętności wyznaczania celów w zakresie budowania marki własnej na rynku pracy Definiowanie obietnicy marki własnej (UOK) MODUŁ III – Marketing mix w kontekście marki osobistej na rynku pracy Narzędzia marketing mix i ich praktyczne wykorzystanie w budowaniu marki osobistej na rynku pracy Opracowanie indywidualnego zestawu unikalnych cech osobistych ("produktowych") Doskonalenie umiejętności identyfikowania podstaw indywidualnej marki Świadome budowanie ścieżki kariery - metoda krzyżowania Indywidualne opracowanie przez każdego z uczestników własnej strategii marki osobistej na rynku pracy MODUŁ IV - Jak się sprzedać... na rynku pracy? Strategie autopromocji Do kogo mówić? Audyt rynku pracy Jak słuchać? Oczekiwania potencjalnych pracodawców, odczytywanie informacji zawartych w ogłoszeniach Praktyczne narzędzia "sprzedaży" marki osobistej na rynku pracy Budowanie proaktywnego wizerunku na rynku pracy Budowanie marki osobistej w internecie Dekalog budowania pozytywnego wizerunku na rynku pracy MODUŁ V Aktywne poszukiwania Sposoby poszukiwania pracy - konsekwencje dla przygotowania dokumentów aplikacyjnych Rodzaje procesów rekrutacyjnych MODUŁ VI – Przygotowanie aplikacji Curriculum Vitae i list motywacyjny - rodzaje i zasady konstruowania Dokumenty wspomagające - bio zawodowe, portfolio, prezentacje - kiedy warto je wykorzystać w procesie rekrutacji Case study - analiza błędów popełnianych w dokumentach aplikacyjnych Strategie skutecznej komunikacji w dokumentach aplikacyjnych Indywidualna praca uczestników szkolenia nad stworzeniem własnych dokumentów aplikacyjnych MODUŁ VII – Efektywna rozmowa kwalifikacyjna Jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej Etapy rozmowy kwalifikacyjnej, najczęściej zadawane pytania Strategie radzenia sobie z pytaniami trudnymi Rozmowa kwalifikacyjna w kontekście komunikacji interpersonalnej: komunikacja werbalna i niewerbalna Kto ma komu podać rękę? - zasady savoir- vivre podczas rozmowy kwalifikacyjnej Strach ma wielkie oczy - jak pokonać stres na rozmowie kwalifikacyjnej MODUŁ VIII - Symulacje rozmów kwalifikacyjnych Praktyczny moduł w którym uczestnicy będą mieć możliwość zaprezentowania strategii stworzonej w trakcie pierwszego dnia szkoleniowego oraz sprawdzenia się w sytuacji symulowanej rozmowy kwalifikacyjnej na wybrane przez siebie stanowisko. Świadczenia dodatkowe bezpłatne konsultacje poszkoleniowe (w ciągu 3 tygodni po ukończeniu szkolenia) |
| Czas trwania | do 2010-10-29 |
| Cena | Koszt za osobę: 120 zł |
| Początek | 2010-10-28 |
| Lokalizacja | lubuskie znajdź stancję |
| Kontakt | Nazwisko Katarzyna Zych Telefon 668168941 Email katarzyna_zych@inspiris.pl |
| Link do oferty | Otwórz w nowym oknie |
| Źródło oferty |
|
| Tagi | pracaaplikacjikomunikacjaindywidualneaudytanalizastreskompetencjemarketingmarka |